Eens. In deze fase van m’n werkende leven zou ik bedanken voor zo’n gesprek. Maar dat is wel een luxepositie. Als je de baan graag wil (om wat voor reden dan ook), blijf je toch zitten denk ik.
IQ is een goede voorspeller voor toekomstige prestaties. Maar de testen die worden gebruikt en - nog belangrijker - hoe ze worden geïnterpreteerd laat vaak te wensen over. Persoonlijkheidstesten zijn net horoscopen imho. Heel waardevol als conversation starter, maar hebben weinig voorspellende waarde en daarmee weinig nut in het proces.
Ik vind dat geen luxe-positie maar meer een teken van wat de cultuur daarbinnen zou kunnen zijn. Daarom is het ook van belang dat je dat juist kan uitstralen en bekend maakt. Dan verpest je het als bedrijf door zo iemand daar te positioneren.
Ik denk maar altijd: zij moeten jou willen, en zo moet je er ook binnen stappen.
Bij dat soort sollicitatiegesprekken loop je zelf toch ook gewoon al de deur uit of klap je je laptop dicht? Zonde van je tijd.
En ik weet niet hoe lang jij je pauzes plant, maar 1 uur en 20 min een filmpje kijken gaat me doorgaans niet lukken ;)
Aah joh, zo’n pauze heb je dik verdiend ;).
Eens. In deze fase van m’n werkende leven zou ik bedanken voor zo’n gesprek. Maar dat is wel een luxepositie. Als je de baan graag wil (om wat voor reden dan ook), blijf je toch zitten denk ik.
Interessant stuk! Hoe kijk je naar IQ(-esque) tests of persoonlijkheidstests die tijdens het sollicitatieproces worden ingezet?
IQ is een goede voorspeller voor toekomstige prestaties. Maar de testen die worden gebruikt en - nog belangrijker - hoe ze worden geïnterpreteerd laat vaak te wensen over. Persoonlijkheidstesten zijn net horoscopen imho. Heel waardevol als conversation starter, maar hebben weinig voorspellende waarde en daarmee weinig nut in het proces.
Ik vind dat geen luxe-positie maar meer een teken van wat de cultuur daarbinnen zou kunnen zijn. Daarom is het ook van belang dat je dat juist kan uitstralen en bekend maakt. Dan verpest je het als bedrijf door zo iemand daar te positioneren.
Ik denk maar altijd: zij moeten jou willen, en zo moet je er ook binnen stappen.
Mindset-dingetje